セクハラ・パワハラ・サービス残業代・不当解雇・・雇止め・配置転換を個別労働紛争ですぐに解決する方法

セクハラ・パワハラ・未払い残業代・割増賃金・整理解雇・懲戒解雇・派遣切り・いじめ・出向・労働条件の不利益変更などの職場の労務トラブルは、あっせんによる解決制度を利用することができます。労働紛争の調停代理、外国人就業トラブルなど労働の法律と現場に詳しい社会保険労務士が各種相談をさせていただいております。中国語、英語の相談も可能です。セクハラは専門女性スタッフへのご相談も可能です。対応エリア：東京都内、千葉県（千葉、成田、柏、松戸、船橋、我孫子）、茨城県（取手、牛久、龍ヶ崎）、大阪、全国対応　特定社会保険労務士　个别劳动纠纷解决 劳动和社会保障律师　 Dispute settlement system by Labor and Social Security Attorney